O SEAAC recebe
diariamente várias consultas de trabalhadores com
dúvidas quanto à aplicação correta das cláusulas de
negociações coletivas ou da lei. Este espaço tem o
objetivo de esclarecer estas dúvidas dos trabalhadores.
Assuntos disponíveis no link SEAAC Explica, na navegação
à esquerda.
SINDICAL
NOTA
DE ESCLARECIMENTO:
IMPASSE NAS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS!
É comum
enfrentarmos dificuldades, impasses e atrasos no
fechamento das Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs)
que negociamos anualmente, representando os
trabalhadores das mais diversas categorias. Mas este ano
estas dificuldades estão acima do normal. Utilizando um
velho e conhecido discurso, as entidades patronais
alegam altos custos operacionais, instabilidade
econômica e política para apresentarem propostas
inaceitáveis nas mesas de negociação. Os sindicatos (SEAAC’s)
e a Federação (FEAAC) não estão pedindo nenhum absurdo.
Queremos a reposição inflacionária e ganhos reais nos
salários e demais cláusulas econômicas. Também cobramos
a modernização nas Convenções Coletivas, com a inclusão
de cláusulas sociais atuais e que melhoram a qualidade
de vida dos trabalhadores e suas famílias. Não estamos
querendo confronto. Respeitamos as entidades patronais,
mas temos que lutar por melhores ganhos e condições
gerais para os trabalhadores. Continuamos negociando e
buscando uma solução para o impasse ou, ainda, a
mediação da Justiça do Trabalho. Pedimos paciência e
calma para cada um de vocês. As Convenções Coletivas
quando fechadas garantirão os aumentos retroativos a
partir da data-base.
CONVENÇÕES SEM SOLUÇÃO ATÉ O MOMENTO:
- Data base 1º de maio: Arquitetura e Engenharia
Consultiva; Comissários e Consignatários; Representantes
Comerciais. - Data-base 1º de julho: Factoring;
Comissários de Despachos. - Data-base 1º de agosto:
Administradoras de Consórcios; Cobrança e Recuperação de
Crédito; Locadoras de Equipamentos e Máquinas de
Terraplenagem; Sociedade de Advogados; Contabilidade;
Assessoramento; Perícias e Pesquisas.
IMPORTANTE:
O SEAAC de Americana e Região continua aberto para
negociar Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs). Os
Acordos são negociados diretamente entre o sindicato e a
empresa. Ele evita que a empresa fique com passivo
trabalhista e traz tranquilidade para os trabalhadores.
Já fechamos mais de 100 acordos este ano. A empresa que
você trabalha pode nos procurar e resolver a questão
para benefício próprio e também para você e seus
companheiros!
A
DIRETORIA
SEJA ASSOCIADO DO SEAAC!
Se você ainda não é associado ao SEAAC está perdendo uma
série de benefícios que oferecemos. Veja alguns:
Colônias de férias; atendimento com psicólogo, cursos de qualificação, convênios com faculdades, academias,
laboratórios, escolas de inglês e informática, salões de
beleza; auxílio com material escolar e anualmente a entrega
de uma belíssima cesta de Natal. Tudo
isso está ao seu dispor. Pesquise aqui no nosso site em
Parcerias, tudo o que está ao alcance do associado. Venha!
O sócio tem benefícios e fortalece o sindicato!
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O SEAAC apoia a jornada de
trabalho 5 x 2
A
reformulação da jornada de trabalho no Brasil com a adoção
da escala 5 x 2 proporciona maior equilíbrio entre a vida
pessoal e profissional dos trabalhadores.
