|
|
||
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
OLHO NO OLHO!
A inflação que não acreditamos!
No movimento sindical temos alguns desafios constantes. Um deles é explicar ao trabalhador a inflação anunciada pelo Governo. A descrença nos números é total e com razão, pois também entendemos que os índices oficiais não refletem a realidade dos supermercados, água, energia elétrica, combustíveis, vestuário e remédios. A sensação de que os governos, indistintamente, usam a inflação como artifício político é um sentimento comum.
Nas assembleias com trabalhadores esclarecemos que o IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) é o índice oficial, calculado pelo IBGE e reflete o custo de vida de famílias com renda de 1 a 40 salários mínimos. Pontuamos que os salários são corrigidos pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), que mede a variação de preços para famílias que ganham de 1 a 5 salários mínimos.
Até aí, tudo bem. Estes são os esclarecimentos oficiais e que não temos o poder de alterar. Mas como explicar para um trabalhador, por exemplo, com data-base em 1º de agosto, que o INPC dos últimos 12 meses é de 4,10%. Isso mesmo: 4,10%. Esse número é a base para se iniciar uma negociação, onde os empresários de forma geral relutam em concordar com qualquer aumento real.
O trabalhador e nós ficamos desolados. Sabemos na prática que este número não reflete o aumento do custo de vida de um ano. Apesar dos argumentos técnicos dos economistas e governistas da ocasião, o custo de vida sentido no bolso é outro completamente diferente e que corrói mês a mês o poder de compra e as aposentadorias, já minguadas quando se trata de seres humanos comuns que não pertencem ao militarismo ou judiciário.
Muitas vezes conseguimos aumentos bem acima da inflação oficial. Mas é preciso que os trabalhadores entendam nossos limites quando a reposição é simplesmente aquela que os números “técnicos”, que não conseguimos acreditar, são os que finalizam uma negociação. A luta continua e nossa missão de quebrar esta corrente que atrasa a vida dos trabalhadores também!
Helena Ribeiro da Silva Presidenta do SEAAC de Americana e Região
PELA VIDA NO TRÂNSITO: rigor na lei e responsabilidade ao volante A frequência com que notícias de acidentes provocados por motoristas embriagados estampam os telejornais em São Paulo deixou de ser um mero dado estatístico; tornou-se uma crise de segurança pública. Diariamente, famílias são devastadas por tragédias que poderiam ser evitadas. A combinação entre álcool e direção continua matando e incapacitando trabalhadores, jovens e cidadãos em todo o estado. Enquanto entidade comprometida com a defesa da vida, da saúde e do bem-estar dos trabalhadores e da sociedade, o SEAAC de Americana reforça que a impunidade e a sensação de brandura nas leis não podem prevalecer. A direção sob efeito de álcool não é um descuido involuntário, mas uma escolha consciente que assume o risco de destruir vidas. Para mudar esse cenário, a resposta precisa ser ampla e coordenada:
O trânsito seguro é um direito coletivo e um dever individual. Preservar vidas exige responsabilidade de quem dirige, rigor do Estado e o engajamento de toda a sociedade. A Diretoria
📘 DIREITOS DA MULHER TRABALHADORA: INFORMAÇÃO É A NOSSA MAIOR FORÇA!
A garantia de um ambiente de trabalho justo, seguro e igualitário para todas as mulheres exige informação clara e ação constante. Para fortalecer essa jornada, o Ministério do Trabalho e Emprego divulga diretrizes fundamentais sobre os “Direitos da Mulher Trabalhadora”, reforçando garantias previstas na legislação.
O material aborda temas essenciais do cotidiano profissional, como a igualdade salarial, a proteção à maternidade, o combate ao assédio moral e sexual e o incentivo à equidade de oportunidades. Mais do que a teoria da lei, o conhecimento dessas regras funciona como um guia prático para que cada trabalhadora reconheça seus direitos e saiba como agir diante de qualquer irregularidade. 🤝
O SEAAC de Americana e Região apoia e divulga essas garantias por acreditar que o conhecimento é a ferramenta mais poderosa na luta por respeito e valorização no mercado de trabalho.
Convidamos você a acompanhar nossas publicações, compartilhar essas informações com suas colegas e contar sempre com a estrutura do seu sindicato para orientar, tirar dúvidas e defender suas conquistas.
👉 Quer saber mais sobre os seus direitos no trabalho? Entre em contato com o SEAAC ou acesse o site oficial do Ministério do Trabalho e Emprego.
A Diretoria UMA PORTA ABERTA PARA A JUVENTUDE BRASILEIRA
O Senado Federal aprovou no final de junho o projeto de lei que cria o Programa Contrato de Primeiro Emprego, iniciativa que agora segue para sanção da Presidência da República. A medida representa uma conquista histórica para cerca de 10 milhões de jovens brasileiros entre 18 e 29 anos que nunca tiveram carteira assinada e que, até hoje, enfrentavam enormes barreiras para ingressar no mercado de trabalho.
O argumento da falta de experiência, tantas vezes usado como justificativa para negar oportunidades, finalmente começa a ser superado. O programa abre espaço para que adolescentes e jovens possam dar o primeiro passo rumo à profissão, à independência financeira e à possibilidade de contribuir com o orçamento familiar. Trata-se de uma política pública que reconhece a urgência de oferecer perspectivas reais a uma geração que deseja construir seu futuro com dignidade.
Para o SEAAC Americana, essa aprovação é motivo de celebração. O sindicato entende que o acesso ao primeiro emprego é mais do que uma chance de trabalho: é a base para a formação cidadã, para o fortalecimento da economia e para a redução das desigualdades sociais. A juventude brasileira precisa de oportunidades concretas, e o Contrato de Primeiro Emprego surge como um instrumento capaz de transformar vidas.
O SEAAC continuará acompanhando de perto a implementação do programa, defendendo que os direitos trabalhistas sejam respeitados e que os jovens tenham condições justas de crescimento profissional. Afinal, abrir portas é apenas o começo — garantir que elas levem a caminhos sólidos e promissores é o verdadeiro desafio.
A Diretoria |
|
|
Sindicato dos Empregados de Agentes Autônomos do Comércio de Americana e Região Trabalhador Conscientizado, Sindicato Transformado! | ||
