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Fechado Acordo Coletivo com ACIL em Leme

 

 

 

 

 

 

Em Assembleia Geral Extraordinária realizada ontem (20), os trabalhadores da ACIL (Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Leme), representados pelo SEAAC de Americana e Região, aprovaram em votação secreta o Acordo Coletivo negociado entre o Sindicato e a empresa. Estiveram representando o SEAAC, a presidenta Helena Ribeiro da Silva, a Diretora da Secretaria de Administração e Finanças, Gislaine Sacilotto da Silva e o advogado Marcos Vinicius Poliszezuk.

 

Pelo Acordo Coletivo celebrado, os trabalhadores da ACIL, que se enquadram na categoria assessoramento, com data-base em 1º de agosto, terão reajuste salarial de 3,42%. Os pisos passam para R$ 1.210,00 e R$ 1.292,75; o triênio para R$ 58,00; o reembolso creche para R$ 310,26; o vale-refeição para R$ 20,63, incluindo os empregados em férias ou licença maternidade; o seguro de vida de R$ 15.025,98 e convênio médico e odontológico. A ACIL também fará a implantação imediata do plano de cargos e salários, bastante aguardada pelos empregados.

 

A presidenta do SEAAC, Helena Ribeiro da Silva, avaliou como satisfatório o Acordo Coletivo. “O trabalhador espera um reajuste salarial expressivo. Mas com uma inflação acumulada de 2,08%, conseguimos a reposição integral e aumento real, totalizando 3,42%. Além disso, melhoramos cláusulas que vão beneficiar diretamente os empregados e garantimos outras que seriam prejudicadas pela Reforma Trabalhista, que entra em vigor em novembro”.

 

A ACIL fará o pagamento das diferenças salariais a partir da data-base no 5º dia útil de outubro, conforme acordado com o SEAAC e os trabalhadores.

 
 

Sindicato dos Empregados de Agentes Autônomos do Comércio de Americana e Região

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