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SEAAC ACONTECE
Fechados 4 Acordos com empresas de Piracicaba
Mesmo próximo ao final do ano, o SEAAC de Americana e Região continua mobilizado para o fechamento de Acordos Coletivos de Trabalho. Mais quatro foram fechados com empresas de Piracicaba. Desde o meio do ano, a equipe do SEAAC tem visitado a base atendida pela entidade, propondo a negociação de Acordos Coletivos. “Estamos e vamos continuar na busca por Acordos Coletivos. Se a empresa desejar, basta manter contato que vamos até eles com a minuta para discutir pontos que podem ser específicos para a empresa e para os empregados”, comentou Helena Ribeiro da Silva, presidenta do SEAAC. Abaixo as principais cláusulas negociadas nos Acordos fechados:
Luis Antonio Correa da Silveira (Piracicaba-SP) - Data base: 1º de agosto - Pisos salariais: Office-boy, recepcionista, faxineira, porteiro e atendente de negócios, R$ 1.265,00; demais funções, R$ 1.350,00 - Correção salarial: 4% retroativo a 1% de agosto. - Adicional de permanência: R$ 60,40 mensais por triênio completado na empresa - Auxílio-refeição: R$ 20,00 por tíquete em número idêntico aos dias trabalhados. - Reembolso creche: R$ 322,40 por filho até que complete 18 meses de idade - Homologações: Obrigatoriamente na sede ou sub sedes do Sindicato. - Gratificação por aposentadoria: Empregado com no mínimo 8 anos na empresa receberá por ocasião da aposentadoria, 150% do seu último salário.
Full Ambiental Consultoria Ltda (Piracicaba-SP) Data-base: 1º de agosto - Pisos salariais: Office-boy, recepcionista, faxineira, porteiro e atendente de negócios, R$ 1.265,00; demais funções, R$ 1.350,00 - Correção salarial: 4% retroativo a 1% de agosto. - Adicional de permanência: R$ 60,40 mensais por triênio completado na empresa - Auxílio-refeição: R$ 20,00 por tíquete em número idêntico aos dias trabalhados. - Reembolso creche: R$ 322,40 por filho até que complete 18 meses de idade - Homologações: Obrigatoriamente na sede ou sub sedes do Sindicato. - Gratificação por aposentadoria: Empregado com no mínimo 8 anos na empresa receberá por ocasião da aposentadoria, 150% do seu último salário.
Relâmpago Serviços Administrativos Ltda (Piracicaba-SP) - Data base: 1º de agosto - Pisos salariais: Office-boy, recepcionista, faxineira, porteiro e atendente de negócios, R$ 1.265,00; demais funções, R$ 1.350,00 - Correção salarial: 4% retroativo a 1% de agosto. - Adicional de permanência: R$ 60,40 mensais por triênio completado na empresa - Auxílio-refeição: R$ 20,00 por tíquete em número idêntico aos dias trabalhados. - Reembolso creche: R$ 322,40 por filho até que complete 18 meses de idade - Homologações: Obrigatoriamente na sede ou sub sedes do Sindicato. - Gratificação por aposentadoria: Empregado com no mínimo 8 anos na empresa receberá por ocasião da aposentadoria, 150% do seu último salário
Espaço Catavento Eventos Sociais Eireli (Piracicaba-SP) - Data base: 1º de maio - Piso salarial: R$ 1.140,00. - Correção salarial: 4% retroativo a 1% de maio. - Adicional de tempo de serviço: 4% do piso salarial mensais por triênio completado na empresa - Auxílio-refeição: R$ 18,40 por tíquete em número idêntico aos dias trabalhados. - Reembolso creche: 20% do piso salarial por filho até 4 anos de idade. - Homologações: Obrigatoriamente na sede ou sub sedes do Sindicato. - Gratificação por aposentadoria: Empregado com mais de 5 anos e menos de 10 anos na empresa recebe no ato da aposentadoria gratificação igual o último salário. Com mais de 10 anos, duas vezes o último salário. - PPR: R$ 500,00. Luciano Domiciano (Assessoria de Imprensa, 13 de dezembro de 2018) |
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Sindicato dos Empregados de Agentes Autônomos do Comércio de Americana e Região Trabalhador Conscientizado, Sindicato Transformado! | ||
