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Novembro Azul: Juntos na luta contra o câncer de próstata. O diagnóstico precoce preserva o seu futuro.

 

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SEAAC ACONTECE


 

 

CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO 2024/2025

Assinada Convenção Coletiva das categorias de:

 

* REPRESENTANTES COMERCIAIS

* SOC. DE FOMENTO MERCANTIL/FACTORING

* COMISSÁRIOS DE DESPACHOS

* Cobrança e Recuperação de Crédito

* Locação de Equipamentos e Máquinas para Terraplenagem

* Administradoras de Consórcios

* Contabilidade e Assessoramento

Maiores informações click AQUI

 

 

Acordo Coletivo de Trabalho:

 

Algumas categorias que representamos estão sem Convenção Coletiva de Trabalho, por conta da intransigência patronal. A falta de Convenção traz um passivo trabalhista para a empresa e insegurança jurídica/insatisfação para os trabalhadores.

 

Uma opção inteligente que resolve este problema é o ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, que é negociado diretamente entre a empresa e o Sindicato.

 

Procure o SEAAC. Estamos abertos para negociar

 e encontrar uma solução!

 

 

 

 

Fechada Convenção Coletiva de Contabilidade e Assessoramento

 

O SEAAC de Americana e Região fechou a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria de Contabilidade, Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas. Trata-se da maior categoria do SEAAC, envolvendo aproximadamente 12 mil trabalhadores em sua área de representação. As negociações foram finalizadas com o Sescon-São Paulo e o Sescon-Campinas, entidades patronais. O reajuste salarial e das demais cláusulas econômicas, retroativo a 1º de agosto, data-base da categoria, será de 5,06%, somatória do INPC acumulado em 12 meses mais aumento real de 1%. Os pisos salariais foram reajustados pelo INPC mais aumento real de 2%, resultando num total de 6,06% de reposição salarial. Com isso os pisos serão de R$ 1.830,00 ou R$ 1.949,00 dependendo da função exercida. “Uma conquista importante nesta negociação foi o abono especial de R$ 300,00. Trata-se de um avanço para todos os trabalhadores, que ainda contam com adicional de permanência (triênio), auxílio-refeição no valor de R$ 29,00 por dia, reembolso creche, seguro de vida, estabilidades e diversas cláusulas de caráter social que ajudam diretamente os trabalhadores da categoria”, comentou Helena. Para a presidenta os números que envolvem o fechamento da Convenção Coletiva são bons e mostram que o Sindicato é representativo. “Temos que lamentar apenas que muitos trabalhadores não valorizam nosso trabalho e incentivados por empresas se opõem a contribuição assistencial, declarada legal e devida pelo Supremo Tribunal Federal (STF). Estes trabalhadores não entendem que o objetivo destas empresas é enfraquecer o sindicato, pois assim podem retirar direitos conquistados historicamente. Algumas empresas disponibilizam carros, fazem modelo de carta de oposição e liberam o trabalhador durante o expediente para que venha ao Sindicato. É este tipo de empresa que atua contra o Sindicato, quem mais explora o trabalhador. São atitudes antissindicais que estamos monitorando e denunciando ao Ministério Público do Trabalho”, finalizou a presidenta.

 

 

 

 

SAIBA O QUE SÃO ATOS ANTISSINDICAIS

 

Campanha junto à Conalis pretende esclarecer e conscientizar!

CLIQUE

 

 

 

 

OLHO NO OLHO

 

ANALFABETISMO FUNCIONAL SÉCULO 21

 

...Este é um problema que afeta crianças, adolescentes e pode alcançar pessoas de formação superior exercendo funções-chave em empresas e instituições tanto privadas quanto públicas. É para deixar qualquer um pasmo!

 

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SEAAC Atendimento ao público:

Segunda à Sexta-Feira:

9 às 11h30 -  13h30 às 16h30

 

 

Sindicato dos Empregados de Agentes Autônomos do Comércio de Americana e Região  - (19) 3461-8232

Presidenta: Helena Ribeiro da Silva